Ольга робко открыла дверь в отдел кадров и медленно вошла, внутри у нее все сжалось от страха. Она проработала в этом банке уже пять лет, и это было ее первое дисциплинарное нарушение.
Банк насчитывал около 150 сотрудников, славился хорошими зарплатами и очень строгой дисциплиной. В ежемесячном корпоративном журнале публиковались подробные описания нарушений и проступков, нарушители носили специальный красный бейдж на период дисциплинарного испытательного срока. Почти каждую неделю всем сотрудникам рассылались электронные письма с подробным описанием нарушения или увольнения сотрудника, не выполняющего свои обязанности.
Ольга протянула бумагу секретарше, стараясь не встречаться с ней глазами. Это было очень унизительно, быть отправленной в офис компании с дисциплинарным рапортом, но что еще хуже, она делала это в мокрых штанах. Когда секретарша начала заполнять бланк дисциплинарного рапорта, Ольга смахнула слезу с лица, безуспешно прикрывая другой рукой потеки мочи на брюках.
Закончив писать, секретарша сняла трубку и заговорила с директором по персоналу.
- У меня здесь Русинова с дисциплинарным рапортом. Нарушение правил гигиены... Да, это видно...очень заметно! Я сфотографирую ее, а потом отправлю к Вам."
Секретарша встала и указала Ольге место у стены.
-Я должна сделать фотографии, чтобы задокументировать Ваше нарушение. Первая фотография будет спереди, пожалуйста, стойте спокойно. Ольга смотрела в пол, когда щелкнул затвор. - Нет, мне нужно, чтобы Вы смотрели в камеру!
Ольга неохотно подняла голову, чтобы ее лицо было видно на фотографии. Затем ей велели повернуться лицом к стене. Она всхлипнула, когда секретарша фотографировала ее мокрую задницу.
- Следуйте за мной, расскажете все Светлане Марковне.- секретарша повела Ольгу по коридору в кабинет директора по персоналу.
Взяв из рук секретарши бланк дисциплинарного рапорта, Светлана Марковна с отвращением покачала головой, посмотрев на Ольгу. - Как противно видеть взрослую женщину в таком состоянии.- заметила она, когда секретарша уходила.
Когда секретарша вышла и закрыла за собой дверь, Светлана Марковна подошла ближе к Ольге и осмотрела ее одежду спереди и сзади. Ольга была одета в белую блузку и серый пиджак с логотипом банка, зеленый бейдж с должностью и именем (для сотрудников без дисциплинарных нарушений) и серые брюки. Серая ткань не скрывала мочи, которая пропитала ее промежность и ягодицы, а затем потекла по внутренней стороне бедер и икр. Ольга чувствовала прилипшие к телу трусы и колготки, а в туфлях оставалась моча.
- Дисциплинарный рапорт от вашего начальника указывает на то, что Вы были очень несобранной и нервной все утро и что за несколько минут до утреннего перерыва Вы покинули рабочее место и выбежали из кабинета. Когда Вас нашли в коридоре, вы мочились в штаны. В дисциплинарном рапорте указано только нарушение правил гигиены, объясните мне, почему я не должна добавить в него оставление рабочего места без разрешения? "
- Я ... э-э ... э-э ... ..- Ольга не могла найти слов, чтобы оправдаться. Она посмотрела на директора по персоналу, и слезы снова потекли по ее щекам.
- Ваше личное дело говорит мне, что вам 32 года; слишком много, чтобы мочиться в штаны! Я не вижу никаких упоминаний о состоянии здоровья, требующем специального доступа в туалет. Поскольку Вам нечего сказать в свое оправдание, у меня нет причин быть снисходительной к Вам."
- Простите меня, мне очень жаль, что так получилось! В выходные я начала новую диету, которая включает в себя употребление большого количества воды, и не рассчитала время посещения туалета. Я пыталась дотерпеть до запланированного утреннего перерыва, но просто не смогла. Мне не хотелось мочиться на стул или на ковер на моем рабочем месте, поэтому я побежала в туалет, когда почувствовала, что больше не могу терпеть. Но… это случилось так быстро, что я не успела добежать до туалета. Это просто несчастный случай. Пожалуйста, не наказывайте меня!"
- Неправильное планирование вряд ли можно считать "несчастным случаем"! Нет никакого оправдания для здоровой женщины мочиться в штаны на рабочем месте! Я не вижу никаких дисциплинарных взысканий в вашем досье, так что вы не будете уволены за сегодняшнее нарушение, но Вы будете максимально строго наказаны!
Прошло несколько неловких минут, и Ольга снова услышала голос Светланы Марковны..
- Я должна быть строга с Вами, чтобы Вы поняли, насколько неуместны были ваши действия на рабочем месте. Я также чувствую, что Ваши коллеги могли бы извлечь урок, глядя на Ваше наказание.
- До конца рабочего дня Вы должны быть выставлены на всеобщее обозрение в своей грязной одежде в таких местах, где Ваши коллеги могут увидеть Вас в вашем позорном состоянии. В обеденное время Вы будете стоять у входа в кафетерий. Во время полуденного перерыва Вы будете стоять возле туалетов сотрудников. В конце рабочего дня Вы будете стоять на выходе, ведущем к пандусу для парковки сотрудников.
- В течение следующих 12 месяцев Вы находитесь в дисциплинарном статусе. Вы должны быть с красным бейджем, который будет означать для ваших коллег, что Вы нарушитель дисциплины. В течение следующих 12 месяцев Вы получите 15% снижение зарплаты и не имеете права на получение каких-либо бонусов. Вы не имеете права подавать заявку на повышение в течение этого времени. Любое нарушение в течение этого времени влечет за собой увольнение, независимо от того, насколько незначительным является это нарушение.
"В течение одного года копия дисциплинарного взыскания будет публично размещена за пределами вашего рабочего места вместе с фотографиями доказательств, которые были сделаны. Дисциплинарное взыскание и фотографии также будут отправлены по электронной почте всем сотрудникам банка, чтобы убедиться, что они знают о последствиях нарушения правил гигиены.
"Вы должны написать статью для ежемесячного бюллетеня банка. Эта статья должна описывать важность гигиенических правил, обстоятельства вашего нарушения, последствия, которые вы терпите за нарушение, и уроки, которые вы извлекли из этих последствий.
- Охрана сопроводит вас в кафетерий для сотрудников, чтобы начать публичное представление. Вы свободны!"
У Ольги отвисла челюсть от изумления, когда ей сообщили о наказании. Она предполагала, что ее оштрафуют, и в ее досье будет выговор, но она никогда не могла себе представить таких последствий!
Ольга была абсолютно раздавлена тем, что ей придется весь остаток дня стоять у всех на виду в мокрых брюках. Ей было страшно даже думать о том, что ей придется писать статью о своем позоре в информационном бюллетене компании. Она поняла, что фотографии ее конфуза отправятся по электронной почте каждому сотруднику и будут висеть на информационном стенде. Только сейчас до нее дошло, какое огромное унижение ей предстоит испытать!
Ольга повернулась, чтобы выйти из кабинета, она чувствовала, как холодная, липкая, зудящая ткань трусиков прилипла к ее телу. Неловкой походкой выйдя из кабинета, она была слишком потрясена, чтобы даже заплакать, когда охранник схватил ее за руку и повел в кафетерий, чтобы начать самый унизительный день в ее жизни.